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《求職面試錦囊》見工面試,最怕面對「特朗普式」面試官。別讓握手出賣你

了解不同握手的含義,就可以多加利用向僱主發放正面訊息,甚至遇上「特朗普霸道式」握手的面試官,也能夠見招拆招。認真練習握手,可以令僱主於眾申請者中對自己留下印象,納入他們考慮聘用之列。

求職者獲邀出席見工面試,事前做好與未來僱主面談的準備,練習自我介紹、計劃Q&A的對答、挑選合適的衣著、帶齊個人文件,都是重要的。但臨場表現卻可以因為應徵者一個不留神的握手手勢而不獲僱主取錄。學懂從僱主角度出發,留意自己身體語言發放的訊息,做一個突圍而出的應徵者!

HR或部門主管需要在短短的面試內判斷求職者是否適合他們的團隊,所以除了談話內容外,也會留意應徵者任何可能透露他們個性/思想的身體語言,「握手」就是見工面談的第一個重要測試。

第一:準備握手,由進入會面室之前開始

用左手拿着帶來的東西,自然地伸出右手來與面試官握手,不要到時才狼狽的把東西交到左手。

請在進入會議室前抹掉手汗。要僱主握着應徵者潮濕的手,反胃兼扣印象分。

第二:站起來握手,顯示你的誠意和尊重

帶着微笑和自信行到面試官前互相介紹和握手,然後才坐下。

如果是你在會議室內等候面試,那麼僱主進來時你便應站起來。應徵者坐着來與站着的僱主握手是沒有禮貌和本末倒置的。

第三:握手的心理 – 別做「死魚」

「死魚」(Dead Fish)是職場心理學形容沒有使力握手、只是軟軟地把手放到對方手裏的人。這種風格發放極壞的訊息:不投入、缺乏承擔、性格有缺失。

至於握手時掌心向上讓對方的手蓋在上面,就是怕事、受壓時容易屈服和缺乏自信。

相反,應徵者如果伸出掌心向下的手來握手,則代表難妥協、喜歡控制別人、甚至是侵略性。

過份大力握手會令人覺得你的誠意太過做作,面試官會對你介紹自己能力的說話打折扣。

不要用空出來的左手拍拍對方被握的手背或肩膀,這手勢象徵權力,上司可以拍拍下屬,但應徵者就不要拍拍未來老細了。

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第四:遇上「特朗普式」面試官怎辦?

僱主的身體語言是面試時的寶貴資訊,應徵者要加以利用來部署談話的方式。

特朗普握手時會猛力把對方拉近自己,令對方的個人空間受威脅,還會緊握着對方的手直至他認為是時候才放開,表明他是「話事人」。

面對這樣操控型握手極端版的僱主,請不要與他鬥力,因為這顯示你是個硬碰和輸不起的人。可是若你放軟被握的手,則顯示你太過容易服從,僱主會質疑你與別人商議的能力。所以,不論對方力度多大,你只管做好你的握手,而在跟着的面談,你可以從這一言堂僱主的說話中找一兩個你也同議的題目而順着方向作些少發揮。但別處處和議,因為這會令人覺得你太過刻意,表現專心聆聽就可以了。

第五:沒興趣的面試官也難不到你

遇上握手如「死魚」的主管,你也要做好自己的握手,而在跟着的對談裏,留意對方聆聽你說話時的身體語言,找出他對你那些說話有較大的反應,你就可以在這方面多說一點,令這個好像沒興趣的面試官對你有多一些印象。

面試官用極端的握手風格也許是出於真性情,但亦可能是他想透過你的反應去更加了解你。所以不論他的態度如何,你要專注做好你的握手。

做好你的握手,令僱主在剛剛見面就對你有好感

利用握手的兩秒,傳遞你是有自信、可信、有誠意的:

  • 面帶微笑,望着面試官,伸出你的右手,掌心與地面成90度角。
  • 顯示自信,用全個掌心貼着對方掌心,力度堅定的握手,維持力度直至放手為止。握手時打招呼,持續望着對方。
  • 上下搖動握手一、兩次便可放手。握手太久會令對方懷疑你做事未必爽快;很快把手縮回去則會惹人反感。
  • 左手放鬆在身旁,千萬不要插在衣袋裏,因為這是沒禮貌,還會讓人覺得你在防備甚麼似的。

面談結速時主動握手道別,表達你很高興能夠見面,及總結你對這空缺正面的看法,讓面試官再次覺得你是一個積極、自信和有能力的人選。